Rewolucja w Orlenie

Płocczanie będą pracować 4, 8 czy 12 godzin?


W PKN Orlen wrze. Wszystko za sprawą propozycji zmiany systemu pracy przy instalacjach – z pięciobrygadowego na czterobrygadowy. Pracownicy i związki zawodowe uważają, że taka zmiana jest zła, bo spowoduje zmniejszenie zatrudnienia i osłabi bezpieczeństwo w pracy. Zarząd koncernu tłumaczy z kolei, że kryzys w branży paliwowej zmusza do poszukiwania rozwiązań poprawiających efektywność pracy. Wszystko po to, żeby płocki kombinat był konkurencyjny i żeby w ogóle dawał pracę. Zapewnia też, że żadne decyzje co do zmiany systemu pracy jeszcze nie zapadły. W sprawę zaangażowali się płoccy parlamentarzyści niemal każdej frakcji, a związkowcy zapowiadają walkę do końca i podjęcie wszelkich działań w obronie pięciobrygadówki.

System pięciobrygadowy w koncernie został wprowadzony na początku tego wieku. Polega on na tym, że pracownik ma dwie pierwsze zmiany, dwie drugie i dwie trzecie, czyli nocne. A w systemie czterobrygadowym mogłyby wypadać np. cztery nocne zmiany.
Pracownicy płockiej rafinerii nie chcą oficjalnie rozmawiać o całej sytuacji. Za to nieoficjalnie nie ukrywają obaw przed czterobrygadówką.
– Obecny system jest przyjazny dla pracownika, jeśli chodzi o pracę na zmiany. Są dwie nocne zmiany w tygodniu, mamy czas na odpoczynek. W pięciobrygadówce mamy dwa weekendy wolne w ciągu pięciu tygodni. W obecnym systemie dubluje się praca niektórych brygad i to dobrze, bo jest możliwość wykonania drobnych prac konserwatorskich czy odbycie obowiązkowych szkoleń albo badań. A trzeba pamiętać, że przecież nigdy obsada brygad nie jest stuprocentowa. Są zwolnienia, urlopy – mówi pracownik koncernu. Dodaje, że wśród propozycji, jakie się pojawiły, były nawet takie, aby pracować np. w weekendy od 18.00 do 22.00.

Grzegorz Szkopek
g.szkopek@tp.com.pl

Sonda TP
Czy opłaca się pracować w Orlenie?

Opinie naszych rozmówców są w tej materii jednoznaczne – opłaca się. Chociaż przyznają, że czasami praca w takiej firmie może być trudna.

Monika Wiktorska
Moim zdaniem praca w Orlenie jest opłacalna z kilku powodów. Pierwszy to aspekt finansowy, taka firma gwarantuje bowiem godziwe wynagrodzenie. Drugi to kwestia zatrudnienia. Dostanie się do takiej firmy daje bowiem duże szanse na pracę do emerytury.

Piotr Sobczyński
Orlen to duża i solidna firma. Nie grozi jej w najbliższym czasie bankructwo, więc praca w takim koncernie stabilizuje nasze życie. A w tych niepewnych czasach praca staje się najważniejsza.

Antoni Buda
Nigdy nie miałem zapędów, żeby pracować w tak potężnych korporacjach. Ale wydaje mi się, że osoby o odpowiedniej konstrukcji psychicznej mogą być zadowolone. Myślę, że koronnym argumentem może być tutaj kwestia stabilizacji, czyli na czas wypłacanej pensji i trwałości zatrudnienia.

Kinga Chałacińska
Myślę, że trochę mitologizujemy pracę w Orlenie, zwłaszcza jeśli chodzi o zarobki. Na pewno pobory nie należą tam do najmniejszych, ale raczej dotyczy to wąskiej grupy osób. Myślę, że nowi pracownicy nie zarabiają aż takich kokosów. Ale bez wątpienia są oni zadowoleni, że mają pracę i perspektywę podwyżki.