„Pracodawca przyjazny WOT” – II edycja konkursu dla pracodawców żołnierzy OT

Trwa druga edycja projektu skierowanego dla pracodawców żołnierzy OT, przyjaznych tej formacji. Zrozumienie przez pracodawców misji i zadań Wojsk Obrony Terytorialnej warunkuje rozwój formacji, stwarza także warunki do niezakłóconego pełnienia terytorialnej służby wojskowej przez osoby aktywne zawodowo.

WOT opiera swój potencjał na żołnierzach–ochotnikach, dlatego współpraca z pracodawcami jest dla tej formacji szczególnie ważna. Obecnie w szeregach 6 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej służy blisko 2 tys. żołnierzy OT, spośród których większość deklaruje stałe zatrudnienie. Żołnierze OT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym. Uzyskanie równowagi jest możliwe wtedy, gdy pracodawca wspiera swojego pracownika i rozumie znaczenie jego służby. Wsparcie ze strony pracodawców jest nieocenionym bodźcem, który niejednokrotnie odgrywa kluczową rolę podczas podejmowania decyzji o przystąpieniu do WOT.
Konkurs skierowany jest do pracodawców zatrudniających żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Ma na celu wyłonienie oraz wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą poprzez tworzenie dobrych warunków panujących w zakładach pracy, wspierają pracowników-żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym realizowane przez nią cele i zadania, szczególnie w aspekcie lokalnym. Projekt stawia na postawy pracodawców, którzy rozumieją korzyści, ale i prawa oraz obowiązki, jakie wynikają z tytułu zatrudniania pracowników pełniących terytorialną służbę wojskową. Buduje przekonanie, że zatrudniając żołnierzy OT, pracodawcy osiągają podwójne korzyści: mają dobrze wyszkolonych pracowników oraz aktywnie włączają się w budowanie systemu bezpieczeństwa kraju.
Istotnym elementem konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” jest wyłonienie pracodawców na szczeblu wojewódzkim w ramach czterech kategorii konkursowych:

- mikro przedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób;
- małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób;
- średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób;
- podmioty publiczne (z wyłączeniem przedsiębiorstw).

Zgłoszenia do konkursu w terminie do 30 czerwca br. składają do swoich brygad nie tylko żołnierze OT. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają żołnierzy OT i cenią tę ideę mogą także samodzielnie zgłosić swoją firmę. Informacje na temat konkursu, regulamin oraz wnioski do zgłaszania kandydatów, dostępne są na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/
Pod wskazanym linkiem zamieszczone są formularze z podziałem na poszczególne województwa do wypełnienia przez zgłaszających.
Przypominamy, że w skład 6 Mazowieckiej BOT wchodzą powiaty: sierpecki, płocki, gostyniński, sochaczewski, nowodworski, warszawski zachodni, żyrardowski, grodziski, pruszkowski, otwocki, piaseczyński, garwoliński, grójecki, kozienicki, białobrzeski, przysuski, radomski, zwoleński, szydłowiecki, lipski, dzielnice Warszawy: Ursus, Włochy, Ursynów, Wilanów.
W pierwszej edycji tytuł "Pracodawcy przyjaznego WOT" na Mazowszu, wyróżnienie otrzymała Szkoła Podstawowa nr 14 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Warszawy w Warszawie.

Opr. (ek)

Fot. DWOT