Podwyżki w płockiej oświacie

Po trudnych i gorących rozmowach udało się wynegocjować podwyżki płac dla pracowników obsługi i administracji w płockich szkołach oraz wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczycieli. Jak mówił podczas walnego zebrania delegatów oświatowej „Solidarności” przewodniczący Międzyzakładowej Komisji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” Marek Krysztofiak, nie jest to wiele. Od września pracownicy obsługi i administracji będą mieli pensje wyższe o 112,50 zł, a nauczyciele z płockich szkół wyższy dodatek o 1%.
Sprawa powakacyjnych podwyżek w płockiej oświacie jest świeża. Bo o niej przedstawiciele władz miasta i związkowej „Solidarności” rozmawiali dzień przed walnym zebraniem delegatów Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”. Jak informował uczestników spotkania Marek Krysztofiak, reprezentujący miasto wiceprezydent Roman Siemiątkowski, proponował wstępnie 50-złotową podwyżkę, związkowcy 150-złotową. Ostatecznie stanęło na kwocie 112,50 zł. Jednoprocentowego wzrostu dodatków mogą także od września być pewni nauczyciele. Ta podwyżka jest o tyle ważna, że miniony rok był pierwszym, w którym od co najmniej dziesięciu lat takich podwyżek nie było. – Miniony rok był czasem pogarszania płockiej, regionalnej, krajowej oświaty. Prezydent Andrzej Nowakowski drugi rok z rzędu nie podjął rozmów, mimo wielokrotnych monitów „Solidarności” oświatowej, w sprawie podwyżek płac pracowników administracji i obsługi oraz dodatków nauczycielskich – mówił Marek Krysztofiak.
Przewodniczący Krysztofiak informował uczestników spotkania, że w trakcie prowadzonej w powyższej sprawie korespondencji doszło ze strony władz miasta do niekonsekwencji. Bo w piśmie z października 2012 r. związkowcy otrzymali informację, że postulat podwyżek płac został uwzględniony i planowane są negocjacje. Ale już 11 grudnia w piśmie od prezydenta Nowakowskiego dotarła informacja, że na ten cel w tegorocznym budżecie brakuje środków.
– Wobec zgody na negocjacje w imieniu MKOiW-u poprosiłem wszystkich przewodniczących klubów radnych w Radzie Miasta o podjęcie działań mających na celu waloryzację płac pracowników administracji i obsługi oraz dodatków nauczycielskich będących w gestii Rady. Takie wnioski złożyli Wioletta Kulpa i Leszek Brzeski. Niestety, nie uzyskały one wymaganej w głosowaniu większości. Podobnie jak wniosek klubu radnych PiS-u o zwiększenie dodatku nauczycieli. Niestety większość uzyskał ostateczny, czyli bez podwyżek, projekt budżetu miasta – mówił Marek Krysztofiak.
Przedstawiał on także sytuację oświaty w regionie płockim, gdzie szkoły, nauczyciele i pracownicy oświaty również borykają się z problemami. A końcówka minionego roku była walką o choćby minimalne podwyżki. – O skrajnie fiskalnym podejściu do edukacji przekonaliśmy się w listopadzie ubiegłego roku, podczas negocjacji regulaminów dodatków nauczycielskich w Bielsku. Wójt nie słuchając żadnych argumentów strony związkowej, stwierdził, że biorąc na siebie całą odpowiedzialność, zmniejsza dodatki z 9% do 1%. Reakcja środowiska oświatowego do radnych, władz gminy, listy protestacyjne spowodowały, że ostatecznie „niezmienny” 1%, jak w czasie negocjacji uparcie twierdził wójt Rozkosz, ustalony został na poziomie 4% – mówił przewodniczący Krysztofiak.
W rocznym podsumowaniu Marek Krysztofiak podkreślał, że polityka finansowa „zaciskania pasa” zaowocuje pogorszeniem sytuacji pracowników oświaty. Efektem pozornych oszczędności jest brak ustawowych średnich wynagrodzeń dla nauczycieli w poszczególnych stopniach awansu zawodowego, co z kolei wiąże się z koniecznością wypłacania później wysokich dodatków.     rad
fot. D. Ossowski