Mazowszanie coraz częściej wybierają L4. Prawie 300 mln dni na chorobowym

W minionym roku statystyczny ubezpieczony w płockim ZUS oraz w całym kraju coraz częściej korzystał z porad lekarskich kończących się wystawieniem zwolnienia. Łączna liczba dni absencji chorobowej w 2025 roku sięgnęła w Polsce rekordowego poziomu 290,5 mln, co oznacza wzrost o pół miliona dni w stosunku do roku ubiegłego.

Zjawisko rosnącej absencji chorobowej staje się w regionie mazowieckim coraz bardziej zauważalne. Jak informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim, do rejestrów trafiło łącznie 27,5 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. Przeciętne zwolnienie trwało 11 dni, a statystycznie otrzymał je co drugi Polak ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Analiza danych wskazuje na istotną zmianę nawyków pacjentów – coraz częściej korzystamy ze zwolnień krótkoterminowych. Tylko w kategorii zwolnień do 5 dni wystawiono 9,8 mln zaświadczeń, z czego aż 1,8 mln stanowiły druki jednodniowe. W porównaniu z danymi z 2021 roku, łączna liczba dni, w których pracownicy byli nieobecni w firmach, wzrosła o 8 mln.

Kręgosłup i psychika na celowniku

Główną przyczyną nieobecności w pracy pozostają schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej, które odpowiadały za 42,4 mln dni absencji. Niepokojącym trendem, widocznym również w Płocku i okolicznych powiatach, jest gwałtowny wzrost znaczenia zaburzeń psychicznych. W 2025 roku z tego powodu Polacy przebywali na L4 przez 34,1 mln dni – to aż o blisko 4 mln dni więcej niż zaledwie rok wcześniej.

Eksperci jako główne powody pogarszającego się stanu zdrowia psychicznego wskazują wypalenie zawodowe, nadmierne obciążenie obowiązkami oraz brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Kolejne miejsca na liście przyczyn absencji zajmują choroby układu oddechowego (32,9 mln dni), urazy i zatrucia (31,7 mln dni) oraz kwestie związane z ciążą i połogiem (31,6 mln dni). Co ciekawe, systematycznie spada liczba zwolnień związanych z COVID-19 – w ubiegłym roku było to 1,2 mln dni, podczas gdy rok wcześniej odnotowano ich o pół miliona więcej.

Absencja chorobowa pozostaje zjawiskiem dynamicznym i sezonowym, jednak stały trend wzrostowy – o 2,8% więcej dni nieobecności niż w 2021 roku – stanowi wyraźny sygnał o zmieniającej się kondycji zdrowotnej społeczeństwa.

Fot. www.magnific.com