A stażystów żal

Sprawdził się czarny scenariusz, o którym jako pierwsi pisaliśmy przed kilkoma tygodniami, mówiący o likwidacji staży dla kilkuset osób z Płocka i powiatu płockiego. Od marca nasze przewidywania stały się faktem. Informację o rozwiązaniu umów usłyszało łącznie ponad dwustu stażystów w Miejskim i Powiatowym Urzędzie Pracy.
Decyzja wzbudziła rozgoryczenie i żal młodych osób, które przez kilka miesięcy miały mieć jeszcze zapewnione zatrudnienie w samym urzędzie, jak i w płockich czy podpłockich firmach. Wyraz niezadowolenia i rozgoryczenia z takiej decyzji rozstający się ze stażami dali w skierowanym do redakcji e-mailu. Możemy w nim przeczytać: „Piszę, aby zainteresować Was tym, co wydarzyło się wczoraj w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku. Otóż 39 osób odbywających tam staż (czyli prawie wszyscy stażyści) dowiedziało się nagle, że z dniem 1 marca ich staże zostają rozwiązane. Dla wielu z nich była to jedyna szansa w tym mieście, aby odbyć staż, zdobyć doświadczenie i zarobić marne, bo marne, ale zawsze coś - ok. 700 zł. Skąd taka decyzja? Dlaczego w ten sposób potraktowano ludzi, którzy ”odwalali” tam za marne grosze większość roboty? W Urzędzie Pracy wszyscy wczoraj płakali, nie tylko stażyści, ale i pracownicy, którzy nie wyobrażają sobie takiego ubytku ludzi. Kto teraz będzie to wszystko robił? Nie ma pieniędzy na płacenie stażowego, a za chwilę znajdą się większe pieniądze dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę? Bo rąk do pracy niewątpliwie będzie tam teraz brakowało i już brakuje, gdyż większość zwolnionych stażystów do końca lutego wybiera urlop, który im się należał.
Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy Katarzyna Kęsicka, informując nas o powodach podjęcia tej decyzji, mówi, że jest ona podyktowana wyłącznie względami finansowymi. Środki w ramach tegorocznego Funduszu Pracy są dramatycznie zmniejszone. Tegoroczna pula (ustalana według algorytmu), jaka ma trafić do płockiego urzędu, to kwota rzędu 2,6 mln, podczas gdy w roku ubiegłym wynosiła 8,8 mln. I jak dodaje dyrektor Kęsicka, drugie tyle urząd pozyskał dla swoich klientów, startując w różnego rodzaju konkursach. – Drastycznie obniżona w tym roku pula w ramach Funduszu Pracy wymaga podejmowania trudnych, mało popularnych decyzji. Niestety, patrząc na planowaną wysokość tegorocznych funduszy czeka nas wiele trudnych rozmów z klientami. Ale w sytuacji, gdy nie ma się wystarczającej ilości funduszy do podziału, każda decyzja jest zła - mówi dyrektor Katarzyna Kęsicka.
Ta dotycząca likwidacji staży dla trzydziestu pięciu osób jest jedną z nich. Ale jak podkreśla dyrektor Kęsicka, skoro mają być oszczędności, trzeba zacząć od siebie. W urzędzie pozostało pięciu stażystów w dziale ewidencji. Dzięki temu natomiast udało się zachować wszystkie staże trwające u pracodawców, a jest to niebagatelna liczba 350 osób. A jeżeli tylko będzie taka możliwość, wszystkie osoby, z którymi rozwiązano umowy stażowe, będą mogły je kontynuować. I jak zapewnia dyrektor Kęsicka, one w pierwszej kolejności będą brane pod uwagę.
Ten problem dotknął także Powiatowy Urząd Pracy, gdzie od pierwszego marca ze stażami, tak tymi w urzędzie, jak i realizowanymi u pracodawców, pożegnało się blisko dwieście osób. Ale jest szansa na to, że w najbliższych dniach problem uda się rozwiązać dzięki środkom, które trafią do urzędu z Europejskiego Funduszu Społecznego.     rad