Ustawa „203” - Czy b?d? pieni?dze na reszt??

Nad tym zastanawia si? dyrekcja i pracownicy Szpitala Miejskiego w P?ocku, kt?rzy przed ?wi?tami otrzymali po?ow? pieni?dzy nale?nych z tytu?u tak zwanej ustawy dwie?cie trzy.Przypomnijmy, ?e ustawa obowi?zuje od 22 grudnia 2000 roku. Ale na wyp?at? pieni?dzy, gwarantowanych przez ustawowy zapis, nale?a?o poczeka? kilkana?cie miesi?cy. Tyle czasu trwa?y przepychanki, w trakcie kt?rych ustalano czyim faktycznie obowi?zkiem jest realizacja tego zapisu. Pracownik?w odsy?ano od ministra zdrowia, do dyrektor?w kas chorych, wreszcie do dyrektor?w ich macierzystych zak?ad?w pracy. Ostatecznie stan??o na tym, ?e dyrektorzy szpitali wygospodarowali pieni?dze z w?asnych ?rodk?w. W Szpitalu Miejskim im. ?w. Tr?jcy ??cznie na wyp?aty z tego tytu?u, dla oko?o siedmiuset czterdziestu pracownik?w, przeznaczono milion pi??dziesi?t tysi?cy z?otych. – Wyp?aty gwarantowane zapisem ustawowym, na razie za sze?? miesi?cy, otrzymali wszyscy pracownicy, kt?rzy maj? umow? o prac?. Pracownicy, kt?rzy odeszli w tym roku, otrzymali kwot? proporcjonalnie do czasu pracy. Reszt?, zgodnie z kodeksem pracy jest zobowi?zana wyp?aci? strona przejmuj?ca – powiedzia? Edward Szczawi?ski, zast?pca dyrektora do spraw ekonomicznych Szpitala Miejskiego w P?ocku. Co z reszt? nale?no?ci? Jak poinformowa? nas Edward Szczawi?ski, wszystko jest zale?ne od orzeczenia, wydanego w tej sprawie przez Trybuna? Konstytucyjny. – Mamy w?tpliwo?ci, jako pracodawcy, co do zasadno?ci stwierdzenia wskazuj?cego, ?e to pracodawca jest zobowi?zany do wyp?aty powy?szych nale?no?ci. Je?eli orzeczenie Trybuna?u b?dzie zgodne z naszym stanowiskiem, to dotychczasow? wyp?at? potraktujemy jako jednorazow?, przed?wi?teczna premi? dla pracownik?w. W przypadku innej decyzji , kolejna wyp?ata b?dzie uzale?niona od sytuacji finansowej szpitala. Przed samymi ?wi?tami sfinalizowano wyp?at? tych ?wiadcze? w Szpitalu Wojew?dzkim na Winiarach. Tu pierwsze wyp?aty ?rodk?w gwarantowanych ustaw? 203, rozpocz?to w kwietniu bie??cego roku. By?y one sukcesywnie prowadzone przez ca?y rok. W skali ca?ego szpitala, dla tysi?ca czterystu pracownik?w, ze ?rodk?w w?asnych szpitala, wyp?acono ?wiadczenia na ??czn? kwot? czterech milion?w z?otych. rad