Pojawiają się nianie na etacie

Umiarkowane zainteresowanie zarejestrowaniem niań w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wykazują mieszkańcy Płocka, Gostynina i Sierpca. Do chwili obecnej w płockim oddziale do ubezpieczenia zgłoszono dwadzieścia jeden niań.
Jak informuje nas rzecznik prasowy płockiego oddziału ZUS Barbara Smardzewska-Czmiel, najwięcej, bo dziesięć wniosków złożono z terenu Płocka. Z Sierpca 8, zaś Gostynina 3. Ta liczba to, jak można przypuszczać, tylko niewielki odsetek pań, które dorabiają przy opiece nad dziećmi. Znaczna ich część pozostaje nadal w szarej strefie, mimo że październik miał być początkiem wychodzenia niań z ukrycia. Wszystko dzięki nowym przepisom zachęcającym rodziców do legalnego zatrudniania opiekunek. Od 1 października br. państwo opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za opiekunki, które otrzymują pensję nie przekraczającą minimalnego wynagrodzenia, czyli 1386 zł brutto.
Zdaniem przedstawicieli ZUS dzięki nowym zapisom nianie opiekujące się dziećmi do lat 3 mogą spokojnie myśleć o swojej emeryturze. – Zatrudniona na etacie niania ma odprowadzoną składkę na przyszłą emeryturę, o ile rodzice zawrą z nianią tzw. umowę uaktywniającą, zgłoszą nianię do ZUS i złożą stosowne dokumenty – wyjaśnia Barbara Smardzewska-Czmiel, rzecznik prasowy O/ZUS w Płocku.
Jeżeli rodzice zatrudniający opiekunkę do dziecka wycenią jej pracę miesięcznie na kwotę 1386 zł, czyli na poziomie minimalnego wynagrodzenia, to składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne za nianię pokryje ZUS z budżetu państwa. Jeśli pracodawcy, w tym przypadku rodzice, zaoferują wyższą stawkę, składki opłacą rodzice dzieci. Ale tylko od kwoty, o którą pensja przekroczy minimalne wynagrodzenie. – Jeżeli więc opiekunka w umowie miałaby określoną pensję na poziomie 2 tys. zł, wówczas ZUS opłaci składki od podstawy wynoszącej 1386 zł, zaś rodzice od kwoty 614 zł. Na życzenie niani można ją również zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, lecz składkę na to ubezpieczenie sfinansuje niania z własnych środków, a jeden z rodziców, będący płatnikiem składek, będzie ją opłacał do ZUS – informuje Barbara Smardzewska-Czmiel.
Rodzice mający jakikolwiek problem ze zgłoszeniem czy rozliczaniem składek za nianię zawsze mogą liczyć na pomoc pracowników ZUS, którzy pomogą wypełnić niezbędne formularze. Specjalnie dla rodziców zatrudniających nianie została też uruchomiona infolinia pod numerem 801 400 400. Szczegółowe informacje można także znaleźć na stronie ZUS: www.zus.pl/nianie.    (rad)