Zakończyła się III edycja Akademii Wodorowej ORLEN. Czy będzie kolejna?

Blanka Stanuszkiewicz-Cegłowska Tygodnik Płocki

06/07/2025 19:10

Uczestnicy III edycji Akademii Wodorowej ORLENU

Spis treści

Z Akademii do pracy w ORLEN-ie
Studenci odwiedzili ORLEN i jego partnerów
Potrzebujemy kadr

Zakończyła się III edycja Akademii Wodorowej ORLEN. Zakwalifikowało się do niej 30 uczestników z 10 uczelni. Spędzili 96 godzin na wykładach, warsztatach i laboratoriach prowadzonych przez 76 ekspertów. Była to potężna dawka wiedzy połączonej z zajęciami praktycznymi. W ten sposób ORLEN przygotowuje młodych specjalistów do pracy w strategicznym sektorze technologii wodorowych.

– Strategia ORLEN2035 stawia na rozwój gospodarki wodorowej jako fundament transformacji energetycznej i dekarbonizacji. Finansujemy inwestycje w technologie, ale przede wszystkim — inwestujemy w ludzi. Akademia Wodorowa umożliwia uczestnikom zdobycie praktycznej wiedzy, dostęp do laboratoriów, wizyty w instalacjach przemysłowych, a w konsekwencji dobre perspektywy na dalszy rozwój kariery. Jako lider transformacji energetycznej, wyznaczamy kierunki i budujemy kompetencje niezbędne w dalszym rozwoju branży wodorowej – podkreśla Marcin Wasilewski, Członek Zarządu ORLEN ds. Technologii.

Akademia Wodorowa ORLEN to inicjatywa, której celem jest wymiana wiedzy pomiędzy ekspertami i młodymi ludźmi, stawiającymi pierwsze zawodowe kroki w branży. Program łączy szkolenia z wizytami studyjnymi, organizowanymi m. in. w Warszawie, Płocku czy Leiria w Portugalii, gdzie technologie wodorowe są wdrażane w praktyce. Zajęcia prowadzone są przez ekspertów z Grupy ORLEN, partnerów branżowych oraz przedstawicieli świata nauki.

Reklama

Z Akademii do pracy w ORLEN-ie

– Udział w Akademii H2 stanowił dla mnie nie tylko okazję do pogłębienia wiedzy w zakresie technologii wodorowych pod kierunkiem uznanych ekspertów, lecz także niezwykle cenne doświadczenie integracji z innymi młodymi ludźmi o imponującym poziomie zaangażowania i merytorycznego przygotowania. Program umożliwił mi stawianie pierwszych kroków w branży wodorowej w otoczeniu specjalistów aktywnie uczestniczących w procesie dekarbonizacji polskiego przemysłu. Wykłady poświęcone były m. in. zagadnieniom związanym z technologiami wytwarzania niskoemisyjnego wodoru jak i paliw syntetycznych, otoczeniem rynkowym, regulacyjnym. Wiedza oraz kompetencje zdobyte podczas Akademii wykorzystuję obecnie w pracy zawodowej w Orlen tj. Zespole Optymalizacji i Modelowania Procesów Syntezy Paliw, który realizuje jak i wspiera implementację zaawansowanych projektów technologicznych bazujących na wodorze – powiedział Marcin Jaszczak, absolwent II edycji Akademii Wodorowej.

W ramach programu uczestnicy wzięli udział w blisko 100 godzinach zajęć prowadzonych przez 76 wykładowców. Odwiedzili 10 miast, aby poznać technologie wodorowe i ich praktyczne zastosowanie. Trzydziestu uczestników z najlepszych uczelni w Polsce zakończyło intensywne pół roku przygotowaniem i prezentacją specjalnego projektu, który pozwolił na uzyskanie certyfikatu i tytułu absolwenta. Autorzy najlepszych projektów otrzymali oferty płatnych staży w ORLEN i u partnerów programu. Dzięki programowi w spółce zatrudnienie znalazło do tej pory 8 absolwentów Akademii.

Reklama

W ramach półrocznych praktyk ORLEN zapewnia uczestnikom dostęp do infrastruktury technologicznej Grupy, indywidualne wsparcie merytoryczne oraz bezpośredni kontakt z ekspertami, zarówno podczas warsztatów, jak i wizyt studyjnych. Inicjatywa jest realizowana we współpracy z uczelniami technicznymi i partnerami przemysłowymi z sektora energetycznego, transportowego i technologicznego.

Studenci odwiedzili ORLEN i jego partnerów

Program był realizowany w formie weekendowych zjazdów, które odbywały się w siedzibach firm z sektora wodorowego oraz na uczelniach technicznych. Zajęcia odbywały się m. in. w zakładach ORLEN w Płocku i we Włocławku, na Politechnice Gdańskiej oraz w siedzibach kluczowych partnerów, takich jak Emerson i Toyota - w Warszawie oraz Wałbrzychu, PESA w Bydgoszczy, ARTHUR BUS w Lublinie czy PRF Gas Solutions w Portugalii. Bezpośredni kontakt pozwolił uczestnikom lepiej zrozumieć potrzeby branży i przygotować się do przyszłych wyzwań zawodowych. Inicjatywa zyskała uznanie jako jedna z najważniejszych w Polsce - została m. in. wyróżniona przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska jako projekt wspierający rozwój kadr dla gospodarki wodorowej.

Reklama

Podsumowanie projektu zorganizowano kilka dni temu w Warszawie. Spotkali się na nim wszyscy uczestnicy trzeciej edycji Akademii Wodorowej. Studenci poza odebraniem certyfikatów zatańczyli też wspólnie belgijkę.

Potrzebujemy kadr

Jest szansa na kolejne edycje Akademii Wodorowej. Obecny podczas zakończenia projektu Marcin Wasilewski, Członek Zarządu ORLEN ds. Technologii podkreślał, że z uwagą obserwuje kolejne edycje.

- Pierwsza edycja Akademia pokazała, że jest to potrzebna inicjatywa, druga - że pomysł jest dobry, a trzecia pokazuje, że tematyka wykorzystania wodoru coraz bardziej wciąga. Cieszy mnie, że przybywa absolwentów, którzy już częściowo zasilili nasze szeregi – dzielił się swoimi wrażeniami Marcin Wasilewski, dodając, że wodór w strategii ORLEN-u jest bardzo istotnym elementem dekarbonizacji.

Reklama

- Nie uda się go wprowadzać, jeśli nie będziemy mieli zasobów kadr w obszarze, który jest nowy. O ile wodór jest przez naszą grupę produkowany przez wiele lat, to mówimy obecne o nowych zastosowaniach i o nowych technologiach wytwarzaniach wodoru i tutaj potrzebujemy kadr – dodał, co daje szansę na to, że kolejni studenci będą mogli spróbować swoich sił w czwartej edycji Akademii Wodorowej ORLEN-u.

Fot. Blanka Stanuszkiewicz