Jak wynika z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku, najliczniejszą grupę wśród absolwentów poszukujących pracy, stanowią osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Następne pod względem liczebności są osoby mające wykształcenie zawodowe. Do końca października bieżącego roku w płockim PUP zarejestrowano 1138 absolwentów, co stanowi 5,8% ogółu bezrobotnych. W tej liczbie większość (743) stanowiły kobiety. - W analogicznym okresie ubiegłego roku, liczba absolwentów była mniejsza o dwieście dziewięćdziesiąt dziewięć osób - powiedziała Anna Kossakowska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku. Jak poinformowała nas dyrektor Kossakowska, wszystkie działania PUP są ukierunkowane na zniwelowanie bezrobocia. - Zarówno dla nas, jak i dla absolwentów najlepszym rozwiązaniem jest możliwość zatrudnienia. Od początku roku z ewidencji wyłączyliśmy ponad dwa tysiące absolwentów. Z tego 571 osób z uwagi na fakt podjęcia pracy. Nadal jednak liczba miejsc pracy oferowana przez pracodawców nie jest wystarczająca. Młodym ludziom poszukującym pracy rozwój gospodarczy kojarzy się nie przyrostem miejsc pracy, ale z ich redukcją. Poza tym polski system kształcenia powoduje, że zbyt dużo jest absolwentów szkół zawodowych, techników, uczelni wyższych kształcących w wąskich specjalnościach. - To wynika zarówno z ilości uczniów opuszczających określone typy szkół, jak również z zapotrzebowania na określonych pracowników na rynku pracy. Status omawianej populacji na aktualnym rynku pracy w dużym stopniu określa zdobyty wcześniej poziom i kierunek wykształcenia - powiedziała Anna Kossakowska. W bieżącym roku do PUP w Płocku pracodawcy zgłosili dwieście osiemdziesiąt dwie oferty pracy. Z tego niewielką liczbę stanowiły te, które były kierowane do absolwentów uczelni wyższych. Najczęściej proponowano im odbywanie stażu absolwenckiego w zakładach pracy na takich stanowiskach jak: pracownik biurowy aplikant bankowy. Wśród pozostałych ofert kierowanych do absolwentów najczęściej proponowano możliwość podjęcia pracy w zawodach: sprzedawca, kucharz, kelner - barman, elektromonter, technik rehabilitacji, handlowiec. Inna formą służącą aktywizacji zawodowej młodzieży są refundowane stanowiska pracy, tworzone w ramach „miejsc dla absolwentów”. W ramach tej formy, do końca października br. zatrudnionych było stu siedemdziesięciu absolwentów. Bezrobotni absolwenci są aktywizowani głównie poprzez tworzenie miejsc w ramach aktywizacji zawodowej oraz miejsc odbywania stażu u pracodawcy. Ta ostatnia forma cieszy się bardzo dużym zainteresowanie. Tu utworzono ponad trzysta miejsc pracy. Oczekujemy od pracodawców 50% efektywności zatrudnieniowej po zakończeniu stażu przez absolwentów - powiedziała dyrektor Kossakowska. Ważnym elementem działań, wpływających na poprawienie szans młodzieży przy podjęciu pracy, jest rozwój różnych form szkolenia umożliwiających tym osobom zdobycie nowych kwalifikacji lub doskonalenie posiadanych umiejętności. W tym celu PUP w Płocku, na kursy przekwalifikowania - przyuczenia do zawodu skierował kilkudziesięciu absolwentów. Niewielkie jest natomiast zainteresowanie możliwością uzyskania pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dotychczas z tej formy skorzystały trzy osoby. rad
Obserwuj nas na Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Komentarze