Asmabel w P?ockiej Gospodarce Komunalnej - Mia?y by? zmiany na lepsze

W 23 numerze Tygodnika P?ockiego pisali?my o donios?ym wydarzeniu. Do PGK w P?ocku wszed? partner strategiczny, z kt?rym podpisana zosta?a umowa.– Podpisana umowa – m?wi? w?wczas wiceprezydent Krzysztof Kania, - jest bardzo wa?na dla P?ocka i korzystna. Mowa by?a tak?e o podwy?szeniu kapita?u zak?adowego, tworzeniu nowych miejsc pracy i podpisaniu bardzo korzystnego pakietu socjalnego dla za?ogi. Min??y cztery miesi?ce i otrzymali?my wiadomo??, ze wszystkie zwi?zki zawodowe dzia?aj?ce na terenie PGK og?aszaj? akcj? protestacyjn?. Dlaczego? ??daj? zmiany inwestora strategicznego, kt?ry ju? teraz, cho? jeszcze prawnie nie obj?? udzia??w w sp??ce, zapowiada dzia?ania niezgodne z zapisami Pakietu Gwarancji Pracowniczych. - Wizja by?a wspania?a – s?ysz? w siedzibie zwi?zkowc?w PGK – firma mia?a si? rozwija?, a pracownikom mia?o by? coraz lepiej. Zwi?zki zawodowe w firmie nigdy nie by?y przeciwnikami ani komercjalizacji, ani prywatyzacji. Akceptowali?my firm? Asmabel, zw?aszcza ?e wyrazi?a zgod? na najkorzystniejszy dla pracownik?w pakiet socjalny. Mieli?my zapewnione na pi?mie miejsca pracy na 36 miesi?cy z utrzymanym wynagrodzeniem i podwy?ki od 1 stycznia ka?dego roku o minimum ?rednioroczny wska?nik inflacji. Jak na razie, nowych miejsc pracy nie ma, a jest redukcja. Zarz?d sp??ki zwr?ci? si? do zwi?zk?w zawodowych o wy??czenie z pakietu 14 os?b i zaproponowanie im innych warunk?w pracy i p?acy, gorszych warunk?w. Czujemy si? zagro?eni, boi si? za?oga, boimy my, zwi?zkowcy. Nie wiemy, co mo?e nas jeszcze spotka?. Zwi?zkowcy twierdz?, ?e inwestor g?o?no m?wi o tym, ?e nie zamierza przestrzega? ustawy o zwi?zkach zawodowych, kodeksu pracy, pakietu gwarancji, interesuje ich tylko kodeks sp??ek handlowych. Sami wiedz?, ?e sposob?w na zmuszenie pracownika do zwolnienia si?, albo do zwolnienia dyscyplinarnego jest sporo. – Kij mo?na znale?? na ka?dego – m?wi? rozgoryczeni. Zwi?zkowcy poinformowali tak?e zarz?d miasta, ?e przedstawiciele inwestora zapowiadaj? i prowadz? dzia?ania w celu przeniesienia sk?adowania odpad?w komunalnych, kt?re przewozi sp??ka PGK do wysypisk, w kt?rych obowi?zuj? du?o ni?sze ceny unieszkodliwiania ni? w Zak?adzie Utylizacji Odpad?w Komunalnych w Kobiernikach – Widzimy i tu du?e zagro?enie dla dalszego funkcjonowania ZUOK-u, pracownik?w w nim zatrudnionych, a przede wszystkim interes?w miasta. 16 pa?dziernika odby?o si? spotkanie zwi?zkowc?w z wiceprezydentem K. Kani?. – Prezydent zapewnia? nas, ?e w Polsce obowi?zuje prawo i nie powinni?my czu? si? zagro?eni, ale my si? tak czujemy – wyja?niaj? zwi?zkowcy. Akcja protestacyjna rozpocz??a si? 17 pa?dziernika i polega na: og?oszeniu pogotowia strajkowego, oflagowania obiekt?w sp??ki sztandarami zwi?zkowymi i zwr?ceniu si? o pomoc do parlamentarzyst?w z regionu i o poparcie do zwi?zk?w zawodowych w firmach komunalnych. Je?li do 23 pa?dziernika nie zostanie osi?gni?te porozumienie, zostanie og?oszony jednogodzinny strajk ostrzegawczy. W przypadku braku dzia?a? zarz?du miasta w sprawie rozwi?zania konfliktowej sytuacji w sp??ce, w czasie dw?ch tygodni od zako?czenia strajku ostrzegawczego, zwi?zki og?osz? strajk okupacyjny. - Maj?c na uwadze dobro za?ogi PGK i miasta, jednoznacznie ??damy zmiany inwestora na takiego, kt?ry b?dzie respektowa? podpisane porozumienia oraz przepisy prawa pracy gwarantuj?ce poszanowanie godno?ci ludzkiej. Determinacja za?ogi w obronie praw pracowniczych zmusza nas do podj?cia tak drastycznej formy protestu – t?umacz? swoje stanowisko zwi?zkowcy. J. Marciniak Fot. D. Ossowski