:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?
Felieton, Równi równiejsi - zdjęcie, fotografia
Tygodnik Płocki 05/11/2019 13:39

Nie mogę rozpocząć inaczej, niż od wydarzenia… Właśnie… Tygodnia? Sezonu? Stulecia? W każdym razie historycznego! Może nie jest to historia przez duże H, wydarzenie rangi światowej, nawet na miarę historii futbolu, ale w dziejach naszego pięknego miasta na pewno! Wisła Płock liderem „ekstraklasy”! Wiem, przy takiej okazji powinienem sobie darować zwyczajowy cudzysłów, ale stąpajmy po ziemi… A więc mamy lidera! Po trzynastu kolejkach, zatem jakiekolwiek hurraoptymistyczne prognozy byłyby mocno na wyrost. Jednak nie będzie nadużyciem stwierdzenie, że jeśli zespół jest liderem po trzynastu kolejkach, to może nim być i po trzydziestu siedmiu! Przyzwyczajenie jest drugą naturą, jak powiada mądrość ludowa. Zatem przyzwyczajajmy się! Pamiętając jak zakończył się sezon poprzedni…
A jak już jesteśmy w klimatach lokalnych, to w nich pozostańmy. Pretekstu dostarczył lokalny dodatek „najbardziej opiniotwórczego dziennika w kraju” tekstem poświęconym pewnej ofercie pracy. Otóż na jednym ze sklepów odzieżowych widnieje ogłoszenie następującej treści: Przyjmę dziewczynę do pracy w sklepie. CV ze zdjęciem proszę przesłać na adres…”. Co w tym dziwnego? Wszystko! Jak wyjaśniają autorce artykułu pracownicy Miejskiego Urzędu Pracy, taka treść to rażące naruszenie prawa! Nie można wskazywać na płeć czy wiek kandydata, ani żądać zdjęcia! Choć, jak zaznaczają, czasem jest to uzasadnione. Na przykład jeśli praca wiąże się z podnoszeniem ciężarów znacznej wielkości. Ale i tak nie wolno pisać, że chcemy  zatrudnić mężczyznę, a jedynie podać masę tych przedmiotów. I słusznie, bo jak zgłosi się taka Anita Włodarczyk na przykład…  W każdym razie takie „naruszenie zasady równości” jest karalne, i to surowo!
No, dobrze. A co z ustawowym zapisem o swobodzie działalności gospodarczej? Przedsiębiorca dając ogłoszenie o zatrudnieniu kobiety, robi to z myślą o wymiernych korzyściach dla firmy, a nie z chęci popatrzenia na panienki w godzinach pracy. Wiem, urzędnik wie lepiej, co lepsze dla cudzej firmy. „Nie ma już prawie dziedziny, w której nie sprawdzałyby się obydwie płcie”. „Staszek chciał się sprawdzić w biznesie”. To cytaty potwierdzające powyższą tezę. I fajnie! A jak urzędnik wie lepiej, to może sam „sprawdziłby się w biznesie”? Może wszak założyć firmę i zatrudniać kogo chce. Wolnoć Tomku w swoim domku… Za działalność firmy odpowiada właściciel! A jak biznes upadnie, to kto weźmie na utrzymanie bankruta, jego rodzinę, jego pracowników, którzy wskutek „światłych” urzędniczych regulacji stracą zatrudnienie? Jak to kto? Urzędnik! Za pieniądze podatnika…

Jerzy Ogonowski

Reklama

Równi i równiejsi komentarze opinie

Dodajesz jako: |
Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

SPRZEDAŻ używanych ciągników.

SPRZEDAŻ używanych ciągników.


KONCESJONOWANE złomowanie

KONCESJONOWANE złomowanie pojazdów w celu wyrejestrowania, możliwość odbioru 7:00 - 22:00. Skup aut.


Udzielę korepetycji z chemii

Witam Udzielę korepetycji z chemii dla uczniów szkół podstawowych, szkół średnich oraz studentów. Jestem absolwentem Wydziału Budownictwa, Mechaniki..


Reklama
 Reklama

25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez tp.com.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

TYGODNIK PŁOCKI SP Z O O z siedzibą w Płock 09-402, Pl. Stary Rynek 27

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"